Правительство утвердило схему дополнительных социальных выплат отдельным категориям медиков из Фонда пенсионного и социального страхования. В этом году их будут получать «дефицитные» специалисты первичного звена здравоохранения, городских и муниципальных поликлиник и станций скорой помощи.
Специальные социальные выплаты (ССВ) регулирует Постановление Правительства РФ № 2568 от 31.12.2022 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования». В 2023 году на эти цели в бюджете предусмотрено 152,4 млрд руб.
Действие документа распространяется на работников медорганизаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы ОМС, либо территориальных программ ОМС, а также аналогичных медучреждений на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.
Получить выплаты можно только по основному месту работы (внутреннее и внешнее совместительство не учитываются). ССВ не положены руководителям медорганизаций и их заместителям.
Работники, имеющие право на получение специальной социальной выплаты
Максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты одному работнику (руб.)
врачи центральных районных, районных и участковых больниц
18 500 (за исключением врачей, указанных в подпунктах «б» и «г»)
врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медорганизациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию)
14 500
врачи и медработники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах «а» и «б»
11 500
врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи
11 500
специалисты со средним медобразованием центральных районных, районных и участковых больниц
8000 (за исключением специалистов со средним медобразованием, указанных в подпунктах «е» и «ж»)
специалисты со средним медобразованием, работающие с врачами, указанными в подпункте «б», а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию)
6500
фельдшеры и медсестры станций (отделений) скорой медицинской помощи
7000
младший медперсонал центральных районных, районных и участковых больниц
4500
младший медперсонал медорганизаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу
4500
младший медперсонал станций (отделений) скорой медицинской помощи
4500
медсестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам
4500
ССВ — не зарплата, страховые взносы на нее не начисляются, НДФЛ не взимается и она не учитывается при расчете отпускных. При определении размера ССВ работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии законодательством продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты и Постановлением Правительства РФ № 101 от 14.02.2003г.
Выплата производится в максимальном размере, если соотношение равно или больше единицы. Если соотношение меньше единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению. Средства будут перечисляться Фондом пенсионного и социального страхования на банковский счет или на карту медработника не позднее 17 дней после окончания месяца.
Первые выплаты за январь поступят не позднее 24 февраля 2023 года. Если ССВ не была перечислена медику, имеющему право на ее получение, в I квартале 2023 года, то она должна быть выплачена ему во II квартале в полном объеме с момента возникновения права на ее получение.
В постановлении оговаривается, что уровень оплаты труда медработников с 1 января не может быть ниже уровня оплаты труда в 2022 году с учетом индексации и ССВ.
В случае неполучения, несвоевременного получения или получения в неполном размере ССВ работник вправе подать жалобу в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования, в том числе в электронном виде через личный кабинет на официальном сайте фонда или портал госуслуг.
При внесении изменений в штатное расписание медорганизации, которые могут привести к увеличению численности получателей ССВ, учредители должны информировать об этом в 3-дневный срок Минздрав России. Тот оценивает обоснованность такого изменения, принимая во внимание численность прикрепленного населения и нагрузки на медработников.
Исполнительным органам субъектов РФ рекомендовано установить за счет средств регионального бюджета ССВ для медработников, оказывающих не входящую в базовую программу ОМС скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение по основному заболеванию (состоянию).
Источник: https://medvestnik.ru
Кто имеет право на выплаты?
Специальные социальные выплаты (ССВ) регулирует Постановление Правительства РФ № 2568 от 31.12.2022 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования». В 2023 году на эти цели в бюджете предусмотрено 152,4 млрд руб.
Действие документа распространяется на работников медорганизаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы ОМС, либо территориальных программ ОМС, а также аналогичных медучреждений на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.
Получить выплаты можно только по основному месту работы (внутреннее и внешнее совместительство не учитываются). ССВ не положены руководителям медорганизаций и их заместителям.
Максимальные размеры ССВ
Работники, имеющие право на получение специальной социальной выплаты
Максимальные месячные размеры специальной социальной выплаты одному работнику (руб.)
врачи центральных районных, районных и участковых больниц
18 500 (за исключением врачей, указанных в подпунктах «б» и «г»)
врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медорганизациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию)
14 500
врачи и медработники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах «а» и «б»
11 500
врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи
11 500
специалисты со средним медобразованием центральных районных, районных и участковых больниц
8000 (за исключением специалистов со средним медобразованием, указанных в подпунктах «е» и «ж»)
специалисты со средним медобразованием, работающие с врачами, указанными в подпункте «б», а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию)
6500
фельдшеры и медсестры станций (отделений) скорой медицинской помощи
7000
младший медперсонал центральных районных, районных и участковых больниц
4500
младший медперсонал медорганизаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу
4500
младший медперсонал станций (отделений) скорой медицинской помощи
4500
медсестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам
4500
Порядок получения выплаты
ССВ — не зарплата, страховые взносы на нее не начисляются, НДФЛ не взимается и она не учитывается при расчете отпускных. При определении размера ССВ работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной работнику в соответствии законодательством продолжительности рабочей недели в порядке, определенном Министерством труда и социальной защиты и Постановлением Правительства РФ № 101 от 14.02.2003г.
Выплата производится в максимальном размере, если соотношение равно или больше единицы. Если соотношение меньше единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению. Средства будут перечисляться Фондом пенсионного и социального страхования на банковский счет или на карту медработника не позднее 17 дней после окончания месяца.
Сроки назначения ССВ
Первые выплаты за январь поступят не позднее 24 февраля 2023 года. Если ССВ не была перечислена медику, имеющему право на ее получение, в I квартале 2023 года, то она должна быть выплачена ему во II квартале в полном объеме с момента возникновения права на ее получение.
В постановлении оговаривается, что уровень оплаты труда медработников с 1 января не может быть ниже уровня оплаты труда в 2022 году с учетом индексации и ССВ.
В случае неполучения, несвоевременного получения или получения в неполном размере ССВ работник вправе подать жалобу в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования, в том числе в электронном виде через личный кабинет на официальном сайте фонда или портал госуслуг.
Особые условия
При внесении изменений в штатное расписание медорганизации, которые могут привести к увеличению численности получателей ССВ, учредители должны информировать об этом в 3-дневный срок Минздрав России. Тот оценивает обоснованность такого изменения, принимая во внимание численность прикрепленного населения и нагрузки на медработников.
Исполнительным органам субъектов РФ рекомендовано установить за счет средств регионального бюджета ССВ для медработников, оказывающих не входящую в базовую программу ОМС скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение по основному заболеванию (состоянию).
Источник: https://medvestnik.ru
